1月9日，陜藥集團(tuán)天寧制藥召開2023年度管理人員述職評(píng)議會(huì)議。此次會(huì)議旨在對(duì)照年度目標(biāo)責(zé)任書總結(jié)2023年工作成績，分析存在的問題和短板，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚合力，推動(dòng)2024年工作取得新的突破。公司班子成員、主管以上中層管理人員參加了會(huì)議。

會(huì)議分兩個(gè)階段進(jìn)行，第一階段“班子成員一崗雙責(zé)”述職評(píng)議會(huì)議由黨委書記、董事長馮澤海主持，第二階段中層述職測評(píng)會(huì)議由黨委副書記、總經(jīng)理劉小廷主持。在第一階段會(huì)議上，班子成員圍繞年度“一崗雙責(zé)”履職情況分別進(jìn)行了匯報(bào)；第二階段，主管以上中層管理人員圍繞年度目標(biāo)任務(wù)完成情況分別進(jìn)行了述職匯報(bào)。參會(huì)人員同時(shí)對(duì)述職人員逐一進(jìn)行了線上民主測評(píng)。

會(huì)議指出，2023年是極不平凡的一年，面對(duì)諸多困難與挑戰(zhàn)，公司緊緊圍繞基藥增補(bǔ)、皂白散和參芪升陽補(bǔ)血膠囊關(guān)鍵技術(shù)研究、大健康產(chǎn)品開發(fā)、膠囊線提質(zhì)增效、優(yōu)化物料采購機(jī)制、研發(fā)技術(shù)平臺(tái)建設(shè)、營銷模式轉(zhuǎn)型、信息化提升、兩化融合、企業(yè)品牌塑造、政策獎(jiǎng)補(bǔ)、合規(guī)體系建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等工作要點(diǎn)，上下同心，踔厲奮發(fā)，做了大量重基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)工作，取得了顯著成績。成績的取得離不開每一位干部員工的辛勤付出和努力。

未來一年，公司將圍繞集團(tuán)“156”戰(zhàn)略，按照“1+5+N”的實(shí)施意見，堅(jiān)守“穩(wěn)”的基礎(chǔ)，明確“進(jìn)”的方向，扎實(shí)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展?！胺€(wěn)”是穩(wěn)住復(fù)方青黛基本盤，具體有兩項(xiàng)措施。一是持續(xù)跟蹤國家基藥增補(bǔ)動(dòng)態(tài)，力爭復(fù)方青黛膠囊能增補(bǔ)成功，解決進(jìn)院和上量難的問題；二是持續(xù)推動(dòng)營銷合規(guī)體系建設(shè)，完善落實(shí)合規(guī)管理制度，降低合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)?！斑M(jìn)”有三個(gè)方向。一是加速皂白散和參芪升陽補(bǔ)血膠囊的動(dòng)能培育，盡量縮短動(dòng)能轉(zhuǎn)換空檔期；二是推動(dòng)復(fù)方青黛膠囊與生物制劑的聯(lián)合用藥研究，如果臨床證明，二者有協(xié)同作用，那就是復(fù)方青黛膠囊的第二個(gè)春天；三是積極配合集團(tuán)業(yè)務(wù)板塊整合，通過深度融合，協(xié)同解決“小散弱”的單打獨(dú)斗問題，釋放一體化運(yùn)作紅利，從而加快轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐，從根本上解決天寧的高質(zhì)量發(fā)展問題。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，中層是公司的中堅(jiān)力量，是公司發(fā)展的重要保障。希望大家在今后的工作中進(jìn)一步提高自身素質(zhì)和能力水平，更好地履行職責(zé)。2024年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的關(guān)鍵之年，是落實(shí)集團(tuán)“156”戰(zhàn)略和公司“12333”戰(zhàn)略規(guī)劃的攻堅(jiān)之年，也是天寧改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵之年。相信在集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，天寧一定會(huì)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐，經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)健增長，改革創(chuàng)新走深走實(shí)，黨的建設(shè)全面加強(qiáng)，一定會(huì)開啟高質(zhì)量發(fā)展新賽道，譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章！

來源：辦公室

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